【文 / 不雅察者网 杨蓉】

"特朗普狂乱的第一周让好意思国企业跟不上顺次。"好意思国总统特朗普上任不到一周，便颁布了 100 多项行政敕令和举措。可是，英国《金融时报》25 日报谈指出，"特朗普新政"条令之紊乱、规模之等闲、征引条件之晦涩，皆令好意思国企业应接不暇，以至一些政府部门也莫得准备好落实这些政策。

据报谈，好意思国投资银行谈明考恩（TD Cowen）华盛顿磋议小组的策略师克里斯 · 克鲁格（Chris Krueger）分析说，特朗普上台首周发布的行政令不仅速率和广度创记载，这些政策的效力变化规模可能亦然"有史以来最大的"，"政策的南北极差距巨大，而最终一切皆由特朗普决定"。

当地时辰 1 月 20 日，特朗普在白宫签署行政令 好意思联社

从扩充化石燃料和广征关税，到结束无证侨民和挑战多元化、自制与包容（DEI）倡议，特朗普的议程涵盖限制繁多。尽管特朗普团队对此早有提前预报，但某些细节仍然让企业方感到措手不足。报谈说，有政策参谋人示意，影响政策的窗口也曾灵通——但仅限于那些能"跟上顺次"的企业。

举例，特朗普宣告，列国通过经济配合与发展组织（OECD）达成的民众最低企业税率契约在好意思国"莫得用力"，同期胁迫要征引一条二战前通过的、竟然未被使用过的税法条规，对仍实施该契约的国度的公民和公司征收双倍的好意思国税，但这种政策让跨国公司感到困惑。

普华永谈税务事务合鼓动谈主帕特 · 布朗（Pat Brown）说，一方面，在好意思跨国企业对特朗普的坚硬技能"大量示意接待"，因为他们弥远以来一直怀恨这个民众最低企业税率契约，"但咱们坐窝收到的问题是：‘我的 CEO 是异邦公民，仅仅在好意思国生涯和责任，我需要告诉他，他的税率可能会翻倍吗？’"

《金融时报》说，特朗普之是以一次性发布如斯多的行政敕令，其部分原因是思将月旦声息置于被迫，但这也让企业被迫面对很多不笃定性。

"当信息量弘远时，关心度却经常很匮乏。"洽商公司 Penta Group 的共和党策略家凯文 · 马登（Kevin Madden）说，"企业引诱东谈主濒临的挑战是怎么对通盘这些信息和行径进行优先排序。"

这小数在能源行业体现得最为彰着。特朗浅显过告示"国度能源庞杂景象"，完结了前任拜登实施的一些清洁能源政策，也由此暂停了好意思国国会此前字据《通货彭胀削减法案》（IRA）和两党基础设施配置法案批给征战商和制造商的相貌贷款。

咫尺尚不明晰怎么才气"解冻"这笔资金，这可能有待国会就 IRA 进行更等闲的谈判。好意思国铝业公司（Alcoa）CEO 威廉 · 奥普林格（William Oplinger）示意，淌若税收减免被削减，其两家位于好意思国国内的冶真金不怕火厂可能濒临风险。他示意，是政府提供的资金维持着"这些设施得以在现时环境下连接运营"。

风能行业尤其受到"特朗普新政"的打击。风力发电等可再生能源项打算征战需要取得政府对地皮或海域的使用权许可，而特朗普的行政令冻结了筹商租借审批，独立即开动从头审查通盘现存项打算许可法子。报谈说，为此，一些能源征战商正急着礼聘与共和党有筹商的游说公司，以期从中搭救。

另一方面，特朗普政府方面筹商部门的高层东谈主员也尚未到位，这更让东谈主无法量度其政策究竟将怎么落地。

《金融时报》指出，特朗普的能源政策与化石燃料坐褥商游说团体——好意思国石油协会（API）客岁夏天提议的五点道路图相同。API 的 CEO 迈克 · 萨默斯（Mike Sommers）深入："很多行政敕令提醒各部门接收行径，但很多部门咫尺以至莫得部长。"

萨默斯示意，API 正入辖下手影响政策的实施，"咱们咫尺要作念的是填补新部门安妥东谈主的空缺，确保他们实在地知谈怎么实施总统的愿景"。

至于特朗普"热衷"的关税政策，尽管他莫得像我方应许的那样在"上任第一天"就实施，但也曾签署了一项等闲的备忘录，要求联邦机构在 4 月 1 日之前完成一系列交易问题的全面审查。特朗普最近还放言，可能在 2 月 1 日对墨西哥、加拿大和中国加征关税。

特朗普的关税激勉了担忧，合计这可能好意思国流失一部分劳能源，导致通货彭胀，况兼死心好意思联储降息的空间。毕马威司帐师事务所好意思国往复洽商行使卡萝尔 · 施特赖歇尔（Carole Streicher）说，本周私募股权公司相关启动出售法子的问询激增，她怀疑即是出于上述担忧。

"很多公司也曾在起跑线上，恭候着提醒枪响。"施特赖歇尔说，"咫尺洽商的是，在将来三到六个月内，利率是否会保管在咫尺的水平，咱们需要在窗口关闭前进行往复。"

此外，还有月旦者合计，特朗普在 DEI 倡议方面的行政令，让一些本来相宜现存法律的、饱读吹各种性与包容性的举措，变得受到政府的挑战或热闹，以至可能迫使企业捣毁这些政策。

特朗普已敕令政府机构拟定"各筹商部门中最恶劣、最具愤激性"的 DEI 政策安妥东谈主的名单，并提议对上市公司和其他组织"多达九项潜在的民事合规访问"。前好意思国自制做事契机委员会（EEOC）主席、现洽商公司 Working Ideal 合鼓动谈主杨睿珍（Jenny R. Yang）把这称为一种政府的"霸凌"："他们在霸凌好意思国老板，让他们捣毁蓝本十足正当的戮力。"

杨睿珍示意，很多在好意思国运筹帷幄的公司也曾从头查验了他们的 DEI 政策，但讼师事务所正在向客户发送庞杂公告，提供法律审计服务。现时，包括沃尔玛、星巴克、麦当劳、摩根大通和福特汽车公司在内的著名企业皆已减少或修改 DEI 政策，好意思国另一家零卖巨头塔吉特（Target）是最新一家收回先前 DEI 应许的公司。

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